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  1. Recepción
  2. Nuestra Política

Nuestra Política

Conducta profesional : Nuestros empleados se esfuerzan de ser refinados y corteses, discretos pero categóricos y dignos; Explicando su papel a los clientes, les aminan para hablar de manera directa. No autorizan nada que puede perjudicar o tener influencia sobre su trabajo, o producir un conflicto de interés. Rechazan los regalos y las gratificaciones explicando a los clientes que el hecho de aceptarlos podría comprometer su integridad profesional. Son puntuales y dispuestos para su misión.

Confidencialidad : Nuestros empleados no divulgan las informaciones adquiridas en el curso de sus misiones.

Competencia : Nuestros empleados cumplen las tareas en que poseen competencias, en las lenguas en las cuales son acreditadas y reconocidas.

Imparcialidad : Nuestros empleados conservan su imparcialidad en todos sus compromisos profesionales.

Precisión : Nuestros empleados toman todas las precauciones racionales para ser precisos relatando de manera exacta y exhaustiva todo lo que se intercambia entre las partes durante una reunión: incluso las notas desagradables o vulgares y los signos no verbales; no alteran nada, no añadiendo ni omitiendo nada, reconociendo y remediando rápidamente los errores con fin de que el discurso sea claramente entendido y comprendido por todas las personas presentes.

Ajuste : Nuestros empleados son responsables de la calidad de su trabajo, sean empleados en tanto que freelance (independientes) o por otras agencias de traducción y de interpretación o de otros empleados.

Evolución profesional : Nuestros empleados siguen en desarrollar sus conocimientos y sus competencias profesionales.

Solidaridad profesional : Nuestros empleados dan prueba de respecto y de apoyo hacia sus colegas de trabajo.

Responsabilidad social : Nuestra empresa está muy ligada a la sociedad a la cual pertenecemos. Good Speaker S.A.R.L. aplica y promete normas elevadas de responsabilidad social en la empresa. Entendemos que el éxito de nuestra empresa se fundamenta en el desarrollo, el examen y puesta en práctica de políticas claves, incluyendo el crecimiento del medio ambiente, del empleo y de la comunidad. Además tomamos en cuenta y gestionamos el impacto de nuestras actividades sobre los grupos de partes interesadas. Nuestra inversión en nuestras sociedades es muy gratificante.